CDD - Econome de flux secteur médico-social et santé

03 Décembre 2021 

Econome de flux

secteur médico-social et santé  CDD 18 mois


Offre d'emploi à télécharger ici ou en bas de page

Le territoire 

 

Le pays de Fougères 

 

Un territoire à taille humaine : 80 000 habitants – 44 communes – 2 EPCI (Fougères Agglomération et Couesnon Marches de Bretagne – une ville centre, Fougères 20 000 habitants) 





La structure 

 

Une Agence Locale de l’Energie (ALE) créée récemment en juillet 2021 et issue de l’évolution du pôle énergie du Pays de Fougères, qui existe depuis 2005. 

 

1salariés au service de la transition énergétique du territoire : 


_Un service CEP pour : 42  communes adhérentes au service (sur 44)  Les 2 EPCI du territoire 


_RENOBATYS : Une plateforme locale de rénovation de l’habitat accompagnant les particuliers depuis l’idée de rénovation jusqu’au suivi de consommation énergétique 


_SLIME : Un service pour les personnes en précarité énergétique


_L’ALE anime le réseau des conseillers en énergie partagés bretons (54 conseillers) depuis 2011 pour le compte de l’ADEME et de la Région, dans le cadre d’une convention avec Breizh ALEC 


L’ALE du Pays de Fougères est membre fondatrice de Breizh ALEC, 
l’association qui regroupe les 7 ALEC de Bretagne : https://breizh-alec.bzh 

Le service 

 

Actuellement, 4 ETP assure le service de conseil en énergie partagé et sauront vous encadrer pour une prise de poste facile.

Lauréat de l’appel à manifestions d’intérêt CHARME lancé dans le cadre du programme CEE ACTEE 2 par la FNCCR avec la commune de Val-Couesnon et l’ARS, l’ALE du pays de Fougères a décidé de lancer une offre d’emploi pour un débuter un travail sur les bâtiments des secteurs du médico-social et de la santé.

 

 

La mission 

 

Objectif général du poste 

  • Accompagner les gestionnaires de bâtiments des secteurs du médico-social et de la santé dans la mise en oeuvre d’actions de maîtrise de l’énergie pour leur patrimoine.

 

 

Missions principales du poste 

  • • Assurer la gestion de la convention avec la FNCCR : rapports d’activités, appel de fonds, …

    • Réaliser le bilan énergétique de bâtiment

    • Proposer un plan d’actions de réduction des consommations et dépenses d’énergies

    • Présenter ce bilan et accompagner les gestionnaires dans la mise en oeuvre des actions préconisées.

    • Accompagner ces gestionnaires pour :

    o La réalisation d’audit de bâtiment ou de système de chauffage, ventilation, ECS :

    consultation BE, participation réunions, …

    o La phase conception des projets de construction et / ou rénovation pour :

    • Analyser des données (qualité de l’air, courbes de charge, température, CO2, …)

    • Faciliter la gestion et l’optimisation des équipements techniques de bâtiments (chaufferie, CTA, GTB, …)

    • Développer des actions permettant de fédérer les gestionnaires et / ou techniciens des bâtiments dans un réseau : visite, réunion d’information, …

    • Participer à la vie associative de l’ALE du Pays de Fougères

 

Votre profil 

 

• Formation bac +2 minimum, spécialisée en énergétique et/ou en thermique en bâtiment

• Connaissance des secteurs du médico-social et de la santé

• Connaissances techniques en thermique du bâtiment

• Sens relationnel, capacité de communication et d’animation, pédagogie

• Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale

• Esprit d’initiative, autonomie et capacités d’organisation

• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint…)

• Permis B et véhicule indispensable

 

 

Les conditions de travail 

 

  • • Le poste est basé essentiellement à Fougères

    • Déplacements sur le territoire départemental

    • Déplacements possibles sur le territoire régional ou national pour participer à des réunions, formations ou animations, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.

    • Plan de formation assuré dans le cadre du programme ACTEE

    • Disponibilité occasionnelle soir & week-end

    • Télétravail partiel possible

    • Salaire en fonction de l’expérience : ~ 24 000 € à négocier

 

Type de poste :  

  • • Contrat à durée déterminée 18 mois

    • Horaire hebdomadaire 39h / semaine + RTT (22 jours)

    • Poste à pourvoir janvier 2022

 

Comment candidater 

 

  • • Candidature avec CV (NOM-Prénom_CV) + lettre de motivation (NOM-Prénom_LM) à adresser avant le 03 janvier 2022 :

  • o Par courrier à

    Monsieur le Président

    ALE du Pays de Fougères

    1 rue de la Moussais

    35300 Fougères

    o Par mail à :

    f.marchand@ale-fougeres.bzh

    • Un jury de recrutement est prévu le 10 janvier 2022. Merci de prendre vos dispositions


Ċ
diem.tran@pays-fougeres.org,
3 déc. 2021, 03:29
Comments