Une dermarche de long terme
Le pays de Fougères est particulièrement touché par la crise actuelle, le secteur des bâtiments et des Travaux Publics (BTP) est un secteur majeur sur le territoire. L'éco-construction répond à la fois à un besoin avéré lié au changement climatique et à la raréfaction de l'énergie, tout en offrant une opportunité de développement d'activités et donc d'emplois.
Aux côtés de la Région et de l’État, le Pays de Fougères s’est donc mobilisé pour accompagner les entreprises du bâtiment et mettre en place un plan de développement territorial de la formation à l’éco-construction.
Sous l'égide de la Maison Maisons de la Formation Professionnelle (MFP), cette démarche fait l'objet d'une concertation importante et a abouti à des propositions de formations adaptées aux besoins des entreprises. Le Pays a facilité la réunion d'acteurs complémentaires et déterminants dans le domaine de l'éco-construction. Ces derniers se sont fortement impliqués : CRMA, CAPEB, FFB, partenaires sociaux, Syndicats, Mission locale, Pôle Emploi, DDTEFP, Région,...
De l'étude à l'action
Cette dynamique s’est appuyée sur une étude-action conduite en 2008 par l’observatoire du Pays de Fougères et intitulée « L’ECOCONSTRUCTION : OPPORTUNITE DE DEVELOPPEMENT POUR LES ENTREPRISES ARTISANALES DU PAYS DE FOUGERES ? » (Financement CPER). Cela s’est traduit par un plan de développement territorial de l'éco-construction, sous la conduite du Pays de Fougères et du Conseil Régional dans le cadre de la MFP, en partenariat avec l’état.
La première étape a consisté à élaborer un Plan de formation Territorial. La chambre de Métiers et l’ensemble des organisations patronales ont travaillé sur ce document. Une partie des chefs d’entreprise du territoire a été rencontrée pour adhérer à cette démarche. Ils se sont vu proposer une sensibilisation au plus près de leur outil de travail, et à des horaires compatibles avec leur métier (« En parler chez moi, le soir à 20 heures… »).
Un travail de partenariat
L’ensemble des actions mises en œuvre répond aux enjeux et aux priorités mis en exergue par l’étude-action. Elles concernent en priorité le volet Formation des salariés des entreprises et demandeurs d’emploi. Pour mémoire, en 2008, 3 % des entreprises interrogées avaient suivi une formation à l’éco-construction.
Les syndicats, très présents depuis le démarrage du projet, ont aussi rappelé tout leur intérêt pour la démarche.
Après deux ans d’animation de la filière bâtiment, une dynamique de formation et de montée en compétences des entreprises prend corps. Ces actions et ces rencontres ont aussi permis de souligner des manques qui restent à combler pour développer une réelle stratégie de formation et de développement de l’éco-construction, tant sur le Pays de Fougères qu’à un niveau plus large. C’est bien l’objectif principal de la deuxième étape : « ÉCOBATYS PÔLE PERFORMANCES ÉCO-CONSTRUCTION ». Le résultat positif à l’appel à projet Pôle d’Excellence Rurale : «ÉCOBATYS PÔLE PERFORMANCES ÉCO-CONSTRUCTION ET BÂTIMENTS BLANCS EXEMPLAIRES » nous permet d’étendre et de renforcer la dynamique engagée par un travail d’équipe et de partenariats efficaces.
Les objectifs de la mission
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Les financeurs
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Les partenaires
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